Administração de Recursos Humanos no Setor Público
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O que você vai aprender?
O curso irá prover os participantes de uma visão abrangente e atualizada da administração pública brasileira e mundial, bem como do processo de mudanças pela qual vem passando nas últimas décadas. Formar especialistas em áreas estratégicas para o setor público. Desenvolver competências necessárias à atuação do servidor público em cargos de direção e assessoramento superior. Preparar os candidatos ao ingresso nas carreiras públicas
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Para quem é esse curso?
Servidores públicos federais, estaduais e municipais, dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário e do Ministério Público, e aspirantes à carreira pública.
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Mercado de Trabalho
No setor público, o papel tradicional do setor de recursos humanos enfatiza duas funções referentes às rotinas de processamento de tarefas administrativas como pagamentos, benefícios da aposentadoria e afins, e, a proposição de leis, regulamentos e regras.
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Diferenciais
Diferentemente do que acontece na maioria das profissões, a área de Recursos Humanos é uma das poucas que não é afetada em momentos de crise ou instabilidade econômica. Isso acontece porque a demanda nesse mercado é constante, já que toda empresa precisa de um bom departamento de RH para treinar sua mão de obra e ajustar a estrutura organizacional. Portanto, as chances de você conseguir uma boa posição no mercado logo após se formar são enormes, até mesmo nas empresas maiores e mais conceituadas, nas quais a demanda por esses profissionais é ainda mais ampla. Afinal, quanto maior o porte da empresa, mais numeroso e diversificado costuma ser o departamento de Recursos Humanos.