• O que você vai aprender?
    O objetivo do curso MBA em Direito do Trabalho e Previdenciário, tem como objetivo, capacitar os profissionais para representar e assessorar pessoas físicas e jurídicas, com competência técnica e responsabilidade no processo decisório, por meio de conhecimento de técnicas inovadoras e desenvolvimento de estratégias na área do Direito do Trabalho e Previdenciário, que lhes permitam diferenciarem-se no mercado de trabalho. Habilitar os docentes ao enfrentamento do mercado de trabalho e suas avarias e variações econômicas, políticas, sociais, culturais e tecnológicas. Por fim, o curso propõe ensinar a melhor forma de contratar profissionais, representar empragados e empregadores em demandas judiciais e realizar a gestão das empresas no tocante às modalidades de contratação, organização financeira trabalhista e previdenciária, de forma eficiente e integrada com as demais áreas da empresa.
  • Para quem é esse curso?
    O curso destina-se a profissionais e estudantes que desejam atuar ou atuam nas áreas trabalhista e previdenciária, tais como advogados, administradores, economistas, contadores, empresários, assessores, gerentes de instituições privadas ou públicas e todos aqueles que desejam desenvolver competência na área trabalhista e previdenciária. Para quem quer atuar em departamentos financeiros de empresas, ou prestar consultorias, ou ainda, para quem é ou quer ser dono do seu próprio negócio. Para quem quer aprender visão estratégica, focada em resultados através da contratação correta e da efetivação das contribuições previdenciárias para atender as expectativas de trabalhadores e empregadores, contribuintes individuais ou trabalhadores rurais, com o diferencial que nenhuma máquina de última geração poderia substituir.
  • Formação Curricular
    • 1 - Introdução ao Direito do Trabalho – Ética e Modernização da Legislação Trabalhista
    • 2 - Contrato de Trabalho e Jornada de Trabalho 
    • 3 - Direito do Trabalho e as Novas Tecnologias – Intermediação via plataformas digitais
    • 4 - Acidente de Trabalho, Dano extrapatrimonial e Desconsideração da Personalidade Jurídica no Direito do Trabalho
    • 5 - Compliance Trabalhista e Gestão de Escritório e Departamento Jurídico Interno
    • 6 - Solução autônoma de conflitos (mediação e arbitragem)
    • 7 - Processo e Audiências Trabalhistas Presenciais e Telepresenciais
    • 8 - Princípios e Custeio da Seguridade Social
    • 9 - Segurados Obrigatórios e Facultativos do RGPS e do Regime Próprio da Previdência Social
    • 10 - Benefícios e Serviços do RGPS
    • 11 - Benefícios Acidentários e a Gestão de Afastados como Medida de Segurança e Saúde para o Trabalhador
    • 12 - Processo Administrativo Previdenciário
    • 13 - Cálculos Previdenciários e Teses Revisionais dos Benefícios
    • 14 - As Conexões entre o Direito do Trabalho e Previdenciário – Estudo de Casos com ênfase na produção de provas
    • 15 - Perícia Médica nos Benefícios por Incapacidade
  • Coordenacao

    André Costa Dias

    ANDRÉ COSTA
    Possui graduação em Ciências Econômicas pelo Centro Universitário do Triângulo (1984) e Ciências Contábeis, mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (2003). Atualmente é agente administrativo do Instituto Nacional do Seguro Social, professor titular da Universidade Salgado de Oliveira, Professor do IPOG, professor titular do Instituto de Ensino e Pesquisa Científica, professor titular do Instituto Goiano de Direito Tributário e professor titular do Curso Tese.  

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