Mercado de trabalho
O mercado de trabalho para especialistas em Executivo em Carreiras, Remuneração e Gestão de Pessoas é amplo e estratégico, especialmente em organizações que buscam alinhar suas metas corporativas com a valorização e o desenvolvimento dos seus talentos humanos em empresas privadas como Gestão Estratégica de RH, Consultoria Interna e Gestão de Remuneração já na empresa pública como estruturar políticas de cargos, carreiras e salários para órgãos governamentais ou entidades públicas.
Áreas de atuação
Profissionais de diversas formações como Administradores, Economistas, Contadores, Psicólogos e outros Profissionais que desejem atuar gerindo pessoas nas diversas áreas de atuação da área de Recursos Humanos dentro das organizações. Profissionais de queiram especializar se na área de remuneração estratégica.