PÓS - GRADUAÇÃO

MBA Executivo em Gestão do Bem-Estar, Saúde Mental e Felicidade Organizacional

Duração

1 ano

Modalidade

Presencial ou remoto (Ao Vivo)

Diferenciais do curso

Comece a sua jornada na FacUnicamps

MBA Executivo em Gestão do Bem-Estar, Saúde Mental e Felicidade Organizacional

A saúde mental, bem-estar e felicidade no ambiente de trabalho tem ganhado destaque nos últimos anos, especialmente com as novas exigências introduzidas pela atualização da Norma Regulamentadora 1 (NR-1) e o constante desafio em manter um clima e ambiente organizacional que façam com que os colaboradores possam ser retidos e desenvolvidos nas empresas. Este curso foi desenvolvido para aprofundar o entendimento sobre os desafios e as oportunidades de implementar a gestão de riscos psicossociais, bem-estar e felicidade nas organizações, com base nas mudanças propostas pela NR-1 e novas tendências de gestão de pessoas e ambiente organizacional. No MBA Executivo em Gestão do Bem-Estar, Saúde Mental e Felicidade Organizacional, o aluno irá desenvolver conceitos e competências baseados em evidências científicas e nas melhores práticas de gestão, este MBA oferece uma abordagem abrangente para maximizar o engajamento, a produtividade e os resultados organizacionais. Podendo gerir e desenvolver os profissionais, visando melhoria de desempenho e resultados.

Conheça a matriz curricular

  • Atualização da NR-01: Inclusão dos fatores psicossociais no gerenciamento de riscos.
  • Diagnóstico Organizacional: Cultura, Clima Organizacional & Diversidade.
  • Saúde, Bem-Estar e Engajamento no Trabalho.
  • Gestão do Tempo e Produtividade.
  • Inteligência Emocional Aplicada à Liderança e Comunicação.
  • Comunicação Positiva aplicada ao Desenvolvimento Humano.
  • Compliance Trabalhista, Assédio Moral e Sexual no Trabalho.
  • Endomarketing & Employer Experience.
  • Diagnóstico da Saúde Mental e Felicidade Organizacional.
  • Implementação de Medidas Corretivas, Monitoramento e Avaliação Contínua do Bem estar.
  • Liderança Positiva e Gestão de Equipes Saudáveis.
  • Gestão das Emoções, Psicologia Positiva & Felicidade no Trabalho.

Mercado de trabalho

O escopo do curso do MBA Executivo em Gestão do Bem-Estar, Saúde Mental e Felicidade Organizacional foi estruturado de modo a permitir uma formação integrada nesse sobre temas necessários ao desenvolvimento das atividades nas áreas de Gestão de Recursos Humanos dentro das organizações, visando proporcionar um ambiente com Bem-estar, saúde mental e Felicidade. Os temas abordados enfocam o processo de gestão, com ênfase na área de pessoas, complementado pelos instrumentos de desenvolvimento humano, baseado no modelo de gestão estratégica de pessoas. Alicerçado na certeza de que as bases teóricas são fundamentais para o desenvolvimento do senso crítico e da capacidade de solução de problemas do profissional, o curso engloba disciplinas que reforçam a fundamentação teórica aplicada ao escopo em que se propõe. Além da teoria atualizada, cada módulo agrega vivência prática nas principais ferramentas apresentadas pelos docentes.

Áreas de atuação

Profissionais de diversas formações como Administradores, Economistas, Contadores, Psicólogos e outros Profissionais que desejem atuar gerindo pessoas nas diversas áreas de atuação da área de Recursos Humanos dentro das organizações. Profissionais de queiram especializar se na área de Saúde Mental, Bem-estar e Felicidade Organizacional e que buscam desenvolver habilidades comportamentais para promoção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Gestores, líderes empresariais, profissionais de recursos humanos, consultores, coaches, empreendedores, profissionais em transição de carreira, profissionais de saúde e bem-estar.

Metodologia das aulas

Descubra um MBA de 360 horas cuidadosamente planejado para se ajustar perfeitamente à sua agenda e potencializar sua carreira. Ao longo de 12 meses, você mergulhará em 12 módulos intensivos, com aulas acontecendo um final de semana por mês. As sessões de sábado vão das 07h30 às 18h30, enquanto aos domingos, você terá aulas das 07h30 às 12h30. Essa estrutura flexível permite que você se dedique plenamente ao MBA sem interferir na sua rotina profissional e pessoal. Você ainda tem a liberdade de escolher entre a modalidade presencial em Goiânia ou a modalidade remota ao vivo, acessível de qualquer lugar do Brasil. E para sua conveniência, todas as aulas remotas ao vivo são gravadas e ficam disponíveis por 30 dias, garantindo que você não perca nenhum conteúdo, mesmo que não possa participar da aula ao vivo. Com essa abordagem inovadora e flexível, você pode equilibrar seus estudos, trabalho e vida pessoal enquanto avança em sua formação e carreira.

Nº1 de Goiás

A FacUnicamps segue há 5 anos consecutivos em primeiro lugar entre as instituições privadas de ensino superior do estado no Índice Geral de Cursos (IGC) do INEP/MEC

Docentes especializados

Temos uma equipe de professores qualificados, experientes e escolhidos a dedo para lhe proporcionar o melhor conhecimento na área.

Coordenador (a): Rafael Mendes

MBA Executivo em Gestão do Bem-Estar, Saúde Mental e Felicidade Organizacional

Sobre

Diretor e Trainer da RH POSITIVO, que completou 14 anos em Janeiro/2026, formando na área de RH e DP mais de 14 mil alunos em Goiás. Ele é o criador e mantenedor da rede de empregos RH com Você, com mais de 1,2 milhão de membros nas redes sociais, sendo a maior rede de empregabilidade do Centro-Oeste. Possui formação em Gestão de RH, MBA em Gestão de Pessoas por Competências & Coaching, formação internacional em Coaching pelo ICI – Instituto Arline Davis, Grafologia e é Analista Comportamental. Atuou como Business Partner de RH em várias empresas nos últimos 18 anos. Além disso, ele é consultor em Subsistemas de RH e Gestão Organizacional, coordenador de Pós-Graduação e MBA na FacUnicamps em Goiânia somando mais de 24 turmas formadas. Coautor de um livro e foi homenageado e premiado diversas vezes por seu trabalho na área de Recursos Humanos e empregabilidade em Goiás.

Tenho interesse

Professores

Formado em Ciências Contábeis (UFG-GO); Mestre em Administração (UFG-GO); sócio da empresa Keep Training Assessoria e Consultoria Ltda, e do escritório Condados Assessoria e Consultoria Contábil. É professor de graduação e pós-graduação na área de relacionados ao Departamento Pessoal e Contabilidade em Geral. Também é criador do canal no YouTube Aprendendo Contabilidade.
Hugo Moreira de Oliveira
Professor (a)
É psicóloga pela UNIP (Universidade Paulista), Pós Graduada em Gestão Estratégica de Pessoas; Atuação em Organizações de diversos segmentos (Consultoria, Comércio e Indústria). Atualmente atua como RH estratégico em empresa de grande porte e professora convidada no MBA em Gestão de Pessoas de Instituições de Ensino em Goiânia e também na graduação. Atuou como consultora de Recursos Humanos em uma empresa própria, a Abrange RH. Porém já atuou em outras consultorias de grande porte, tais como a Spot Consultoria e Hunica Empresarial; ao longo de sua carreira, adquiriu experiência e conhecimentos em todos os subsistemas de Recursos Humanos. Atua de forma autônoma como Palestrante e Facilitadora em Treinamentos e Cursos Profissionalizantes na área de Recursos Humanos, Plano de Carreira, Motivacional, Liderança e Oratória.
Karine Stringheta
Professor (a)
Graduada em Sociologia - UNICAMP, Mestranda em Sociologia da Cultura – UFG e Especialista em Docência Universitária PUC Goiás; Formação em Dinâmica de Grupo pela SOBRAP. Diretora da ABRH Brasil para a Região Centro-Oeste (2016-2018), Presidente da ABRH Goiás (2010 – 2015). Diretora da APOIO Consultoria de Negócios, Consultora em Desenvolvimento Humano e Organizacional, Pesquisadora: Clima Organizacional, Mercado e Comportamento do Consumidor; Professora Universitária de Pós-Graduação. Além de reconhecida palestrante em nível regional, destacam-se como participações nacionais, palestrante na EXPO-CONARH 2011, 2012 e 2013 e 2017, Congresso Paraense de Gestão de Pessoas – 2011, Congresso Pernambucano de Gestão de Pessoas – 2012 e 2014, Fóruns de Coaching: Alagoas, 2013.
Dilze Percílio
Professor (a)
Graduada em Psicologia pela PUC-Goiás desde 2009; Especialista em Liderança e Gestão Empresarial pelo IPOG; Certificação internacional em Coaching pelo ICI; Mestre em Psicologia pela Universidade Federal de Goiás; Atuação em Gestão com Pessoas em multinacional e empresas nacionais, com ênfase em reestruturação de Recursos Humanos; Levou 3 empresas ao Ranking “Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil”; Ampla experiência em planejamento e implantação de hospitais e unidades básicas de saúde como gestora em projetos de gestão com pessoas; Facilitadora em projetos de treinamento e desenvolvimento voltados para Saúde Mental, Inteligência Emocional, Gestão do Tempo, Manejo da Ansiedade, Saúde e Produtividade e Qualidade de vida no trabalho; Docente em Instituições de Ensino Superior e Pós-Graduação nos módulos de Diagnóstico de Clima Organizacional, Gamification, Employer Branding, Gestão Com Pessoas e outros temas relacionados ao conteúdo de Recursos Humanos; Coautora do livro RH na Veia: Guia de Boas Práticas em RH.
Camilla Paiva Silveira
Professor (a)
Mestre em Gestão Empresarial; especialista em Gestão Estratégica de Pessoas e Gestão de Pessoas por Competência e Coaching; graduada em Psicologia, com as habilitações do tipo Bacharelado e Licenciatura; formação e habilitação em Coach e em metodologia e ferramentas de Eneagrama. Docente no ensino superior e pós-graduação desde 2012; experiência de 13 anos em Recursos Humanos, consolidada em empresas nacionais e transnacionais, com enfoque generalista, vivência em todos os subsistemas de RH e também em rotinas de Departamento Pessoal e Gerência Administrativa. Atuação profissional como Consultora Organizacional, trabalhando com solução em Gestão de Pessoas e Gestão Empresarial.
Thamyris de Medeiros
Professor (a)
Psicólogo formado pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (PUC-Goiás), pós-graduado em Gestão de Pessoas pela Universidade Paulista (UNIP), Personal e Professional Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching. E tem Formação em Psicoterapia Transpessoal e Bioenergética (Pulsar Centro de Estudos Energéticos - SP); Mais de 20 anos atuando na área de pessoas e domínio em todos os subsistemas de RH. Desde a implantação, operação e gerenciamento de todas as pastas. Experiências com: Start Ups da área de RH; implantação de Universidade Corporativa; Criação de Programas de Lideranças e diversos programas de Desenvolvimento Organizacional, sempre com foco em redução de custos, aumento de produtividade e geração de resultados para o negócio. Em médias e grandes corporações multinacionais e familiares por todo Brasil. Como escritor - Livros: Batalha Interior – Escolhas da Vida pela Editora Pandorga / Diário de uma Bicicleta também pela Editora Pandorga / em edição O Ateu que foi pro Céu pela Editora Cabana Vermelha – Lançamento em 2022 / Colaborador de vários jornais, periódicos e revistas pelo Brasil.
Fabricio Mauricio de Oliveira
Professor (a)
MBA em Gestão Empresarial (PUC/GO), Psicólogo - 1995 (PUC/GO); Gestor de Educação Corporativa: Grupo Farol Goiânia/GO; 22 anos de Experiência em Consultoria Empresarial e Educação Corporativa; Palestrante, Educador; ministrou palestra em Porto/Portugal Tema: Gestão de Carreiras em janeiro/2009; docente em diversas instituições em Goiás na área de Eneagrama e Gestão de Pessoas. Prestou serviços como Instrutor para o Sebrae, Sest/Senat, Grupo Empreza RH; Instrutor do Sescoop desde 2000, Senac desde 1996, Sesc desde 2004, Senai desde 2012. Voluntário do Programa Mesa Brasil atuando como palestrante.
Eduardo Corceli de Oliveira
Professor (a)
Graduado em Direito (PUC-GO); Pós-graduado em Direito Civil e Processo Civil (Universidade Cândido Mendes – RJ); pós-graduado em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho (Faculdade Estácio/CERS); Pós-graduando em Docência no Ensino Superior (Faculdade SulAmericana-GO). Advogado, Sócio do escritório Cruvinel, Howes & Warzocha Advogados Associados. Professor de Direito do Trabalho e orientador de Trabalhos de Conclusão de Curso em Diversas Instituições de Goiás e Mato Grosso; Aprovado para o cargo de Analista Judiciário no TRT da 2ª região (2014), TRT da 4ª região (2015), TRT da 23ª região (2016) e TRT da 11ª região (2017).
Ramiro de Castro Howes
Professor (a)
Mestre em Psicologia Organizacional e do Trabalho, MBA em Finanças e Gestão de Negócios em curso, MBA em Administração e Marketing aplicado à gestão em saúde e em gestão de pessoas; Graduação em psicologia; Formação como analista comportamental (DISC), cargos e salários, master coaching, eneagrama, programação neurolinguística e gestão da qualidade e acreditação em serviços de saúde; Experiência generalista em gestão estratégica de pessoas em diversos segmentos.; Atua como diretora executiva do Instituto Essenciar, educadora corporativa, mentora de desenvolvimento humano e como docente em graduação e especialização; Suas pesquisas possuem ênfase em temas, como: comportamento do trabalhador, gestão organizacional, desempenho no trabalho, bem-estar, saúde mental, cultura organizacional, gestão de qualidade, gestão de resultados e gestão de processos em saúde.
Priscilla Paiva de Medeiros Dias
Professor (a)

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Perguntas Frequentes

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Todos os cursos de Pós-Graduação Presenciais acontecem no Campus 3 da FacUnicamps.

Sim, todos os cursos de Pós-Graduação da FacUnicamps são reconhecidos pelo MEC.

Mais de 3 mil alunos já foram formados nas Pós-Graduações da FacUnicamps.

A FacUnicamps oferece Pós-Graduação Presencial, Remota ao Vivo e também em EAD.

Sim, a FacUnicamps possui estacionamento próprio para os alunos de Pós-Graduação.

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