EAD
2 anos
O curso de Gestão de Recursos Humanos EAD da FacUnicamps foi projetado para preparar profissionais capazes de lidar com os desafios do capital humano em empresas de todos os tamanhos. Ao longo da graduação, você aprenderá técnicas e estratégias para atrair, desenvolver e reter talentos, além de criar políticas de gestão que promovam o crescimento organizacional e o bem-estar dos colaboradores.
A área de Recursos Humanos é fundamental para o sucesso de qualquer empresa, seja no recrutamento de talentos, desenvolvimento de lideranças ou criação de ambientes produtivos. Profissionais formados em RH encontram espaço em diversos segmentos, desde startups até grandes corporações, ocupando cargos estratégicos e de influência direta nos resultados.
Os salários em Recursos Humanos variam conforme a experiência e o cargo ocupado. Profissionais em início de carreira podem encontrar oportunidades como assistentes ou analistas, com uma progressão para cargos mais estratégicos, como coordenadores ou gerentes, conforme adquirem experiência e especializações.
Assistente de Recursos Humanos: R$ 2.000 a R$ 3.500 – Focado em tarefas operacionais, como folha de pagamento e cadastro de colaboradores.
Analista de Recursos Humanos Júnior: R$ 3.500 a R$ 5.000 – Responsável por processos seletivos e treinamentos iniciais.
Analista de Recursos Humanos Pleno: R$ 5.000 a R$ 7.000 – Atua na estruturação de políticas de RH e desenvolvimento organizacional.
Especialista ou Coordenador de Recursos Humanos: Acima de R$ 8.000 – Lidera equipes de RH, define estratégias de gestão e participa diretamente de decisões corporativas.
Possui Mestrado em Agronegócios pela UFG; Pós- graduação em Metodologia do Ensino Superior pela UEG; graduação em Administração de Empresas pela Associação Salgado de Oliveira de Educação e Cultura. Atualmente é pesquisador do Instituto Federal de Brasília, pesquisador da Universidade Federal de Goiás, professor Titular da Faculdade Unicamps e professor de pós-graduação em Gestão Empresarial, Finanças e Controladoria da faculdade Unicamps. Tem experiência na área de Educação, com ênfase em Educação coorporativa, atuando principalmente nos seguintes temas: Atendimento ao cliente, comunicação empresarial, equipes autogerenciáveis. Liderança empresarial, Gestão da Qualidade, Teoria das restrições, produção. gargalos, pós-consumo; resíduos sólidos; responsabilidade coorporativa, performance empresarial, análise de causa raiz, tecnologia e ferramentas de gestão.